Mit MacBook und Bauhelm

Nachhaltige Immobilien entstehen nicht am Reißbrett, sondern dort, wo Fachwissen, wirtschaftliches Denken und praktische Umsetzung zusammenkommen.

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Mit MacBook und Bauhelm
ibak office Ausbauten + Mieter

Woran wir arbeiten

Deshalb sitzen wir nicht nur vor dem MacBook, sondern sind hin und wieder mit dem Bauhelm auf der Baustelle. Wir analysieren Daten, entwickeln Strategien, begleiten Zertifizierungen, koordinieren Beteiligte – und sorgen dafür, dass aus guten Konzepten belastbare Ergebnisse werden.

Viele Kolleg:innen sind zu ibak Hamburg gekommen, weil sie einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Immobilienwirtschaft und einer enkelfähigen Zukunft leisten wollen. Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketingbegriff, sondern Kern unseres Geschäftsmodells und Denkens.

Seit 2010 begleiten wir Projektentwicklung, Bestand, Ausbau und Portfolio – von der ersten Entscheidung bis zum Zertifikat.

Kolleg:innen

21

seit der Gründung

2010

Zertifizierungssysteme im Haus

16

Warum Menschen bei uns starten und so lange bleiben

Anspruchsvolle Projekte statt Routine

Ob Einzelimmobilie, Portfolio oder Quartiersentwicklung: fachlich anspruchsvoll, oft interdisziplinär und selten von der Stange.

Beratung und Umsetzung gehören zusammen

Wir erstellen nicht nur Konzepte. Wir begleiten die Umsetzung, moderieren Entscheidungen und behalten die Zielerreichung im Blick.

Ein Team, das langfristig zusammenarbeitet

Viele Kolleg:innen begleiten ibak Hamburg über lange Zeiträume. Das schafft Vertrauen in den Projekten und kurze Wege intern.

Büro als Begegnungsort

Wir schätzen den persönlichen Austausch und arbeiten gemeinsam im Büro, je nach Wohnort und Aufgabe anteilig im Home-Office.

Moderne Arbeitsbedingungen

MacBook, höhenverstellbare Schreibtische und hochwertige Arbeitsmittel sind Standard. Auf unser Büro in der Hamburger Innenstadt sind wir ein bisschen stolz.

Und außerdem

Internetpauschale fürs Home-Office
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Zuschuss bei Urban Sports
Workation bis zu fünf Wochen
Wir feiern nicht nur Green Building, sondern auch auf der Terrasse, im Sommer und zum Jahreswechsel.
Zwei Bürohunde, die sich selbst für den wichtigsten Benefit halten

Stimmen aus dem Team

Die meisten Kolleg:innen sind seit vielen Jahren bei uns, andere erst seit Kurzem. Wir haben nachgefragt: Warum arbeitest du gerne bei ibak Hamburg? Was motiviert dich immer wieder aufs Neue?

Ehrlich gesagt ist es die Mischung aus Fachlichem und Persönlichem. Ich habe mich beruflich sehr entwickelt und lerne ständig Neues, sei es im Tagesgeschäft oder durch Weiterbildung. Da ich mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Hintergründen zusammenarbeite, hilft es mir auch bei meiner persönlichen Entwicklung. Und da mein Hund Indie mich zur Arbeit begleitet und mittlerweile auch Teil unseres Teams geworden ist, fühlt sich das einfach nicht nach irgendeinem Job an.

Anna-Marie McCoy
Anna-Marie McCoy
M. Sc. | Senior Projektmanagerin WELL + LEED

Ich bin noch nicht lange Teil des Teams, habe mich jedoch von Anfang an willkommen gefühlt. Als Zahlenmensch mit einem Faible für Organisation macht es mir Spaß, meinen Bereich aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Besonders gefällt mir, dass man sich bei ibak Hamburg gegenseitig unterstützt und eigene Ideen erwünscht sind.

Leyla Aytac
Leyla Aytac
Kffr. | Management-Assistentin + Office Managerin

Nach sieben Jahren fragen mich Freunde manchmal, warum ich eigentlich noch hier bin. Die Antwort ist ziemlich einfach: Weil es nie stehen bleibt. Ich habe miterlebt, wie sich ibak Hamburg fachlich, strukturell und digital verändert sowie weiterentwickelt hat – das ist sehr spannend. Gleichzeitig ist Familie und Beruf hier gelebte Praxis. Ich bin Familienvater und weiß, dass das leider nicht selbstverständlich ist.

Christian Supé
Christian Supé
M. Eng. | Senior Projektmanager Leed + WiredScore

Mich motiviert die Vielfalt meiner Aufgaben. Kein Projekt ist wie das andere und unsere Branche verändert sich kontinuierlich. Die unterschiedlichen Herausforderungen, die enge Zusammenarbeit mit unseren Auftragenden sowie die Möglichkeit sich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen, machen den großen Reiz meiner Arbeit aus. Besonders freue ich mich, wenn aus ersten Projekten langfristige Partnerschaften entstehen. Ebenso schätze ich die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.

Eva Herbe
Eva Herbe
Dipl.-Ing. Architektin | Head of Operations
Vielleicht passen wir gut zusammen

Vielleicht passen wir gut zusammen

Sie suchen kein Konzernumfeld mit vielen Hierarchiestufen, sondern ein spezialisiertes Team, das fachliche Qualität, wirtschaftliches Denken und Nachhaltigkeit verbindet? Sie möchten an Projekten arbeiten, die Bestand haben?

Neugierde ist ein Anfang.

Bewerbungsprozess

Ihre Bewerbung wird bei uns von Menschen gelesen, nicht von Software vorsortiert. Der gesamte Prozess dauert in der Regel drei bis sechs Wochen.

Unterlagen

Lebenslauf und einige persönliche Zeilen zu Ihrer Motivation

Interner Austausch

Wir sehen uns Ihre Unterlagen im Team an

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch

Jobinterview

Bei gegenseitigem Interesse gehen wir in die Tiefe